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2025-12-14 12:30
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1 楼
至此,所有的选择都已经做完了,胜负就此分出。
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2025-12-14 12:14
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2 楼
在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候,多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考,30%在执行。
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2025-12-14 11:33
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3 楼
加之经济下行、缺乏保障,加之裁员潮频频出现,对于企业来说,裁员更多是源自外界的竞争压力与狼性文化的机制效应,但对于企业中的个体而言,加深了人们对于未来不确定性的焦虑,人们需要更多的收入模式来确保安全感。
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